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职位描述

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
年龄25-45岁,大专以上学历,有销售、金融、教育、管理团队经验者优先,有无经验均可,征信好,能吃苦,有上进心

公司介绍

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